Tuyển trưởng phòng kinh doanh

 Triển khai kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm: giao nhiệm vụ, kiểm soát amp; hỗ trợ việc bán hàng của các nhân viên trong phòng
 Phân bổ data khách hàng được công ty phân bổ xuống từng nhân viên
 Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao;
 Liên tục sáng tạo, tìm tòi, cải thiện các phương thức bán hàng để đạt và vượt chỉ tiêu
 Quản lý team Telesales
 Hỗ trợ nhân viên về mặt chuyên môn; Cùng nhân viên xử lý các case khách hàng khó
 Theo dõi, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên đối với mục tiêu chung của phòng và có những hỗ trợ, điều chỉnh phù hợp để đạt được KPIs
 Lập kế hoạch bán hàng tháng, quý, năm và đề xuất phương hướng, giải pháp đến Giám đốc Kinh doanh;
 Giám sát, phân tích các thông số về hiệu quả kinh doanh, đề xuất các giải pháp về hệ thống amp; chuyên môn để cải thiện hiệu quả kinh doanh