Thông tin tổng quan
Ngành nghề:
Bán hàng/ Kinh doanh
Số lượng cần tuyển:
10
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu/ Mới tốt nghiệp
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp:
Không yêu cầu
Chức vụ:
Nhân viên/chuyên viên
Phúc lợi được hưởng
Team Building
Tăng lương
Nghỉ phép có lương
Cơ hội du lịch
Đào tạo
Tiền thưởng
Bảo hiểm xã hội
Mô tả công việc
1.Phát triển kinh doanh theo từng phân khúc thị trường và khách hàng mục tiêu của Phòng:
-Tham gia nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để cung cấp thông tin cần thiết cho việc xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh;
-Tìm kiếm, tiếp cận, tìm hiểu nhu cầu, giới thiệu sản phẩmdịch vụ;
-Tư vấn, hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hợp đồngthủ tục có liên quan để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ;
-Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh tương ứng với chức danh được đảm nhiệm;
-Tiếp nhận và phản hồi thông tin về việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng;
-Tuân thủ nghiêm túc các quy định, quy trình làm việc;
-Đề xuất xây dựng chính sách khách hàng phù hợp với tình hình thực tế của thị trường, đề xuất các cơ chế, chính sách nhằm nâng cao chất lương dịch vụ và hiệu quả trong kinh doanh.
2.Báo cáo Trưởng phòng kinh doanh công việc hàng ngày, kết quả hoạt động kinh doanh thường xuyênđột xuất hoặc các vấn đề vướng mắc để có phương án giải quyết kịp thời.
3.Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, phòngban, cá nhân trong công ty vì mục tiêu chung của công ty và chất lượng dịch vụ khách hàng.
4.Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng kinh doanh, Ban giám đốc về kết quả công việc được giao.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của Công ty.
-Tham gia nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để cung cấp thông tin cần thiết cho việc xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh;
-Tìm kiếm, tiếp cận, tìm hiểu nhu cầu, giới thiệu sản phẩmdịch vụ;
-Tư vấn, hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hợp đồngthủ tục có liên quan để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ;
-Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh tương ứng với chức danh được đảm nhiệm;
-Tiếp nhận và phản hồi thông tin về việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng;
-Tuân thủ nghiêm túc các quy định, quy trình làm việc;
-Đề xuất xây dựng chính sách khách hàng phù hợp với tình hình thực tế của thị trường, đề xuất các cơ chế, chính sách nhằm nâng cao chất lương dịch vụ và hiệu quả trong kinh doanh.
2.Báo cáo Trưởng phòng kinh doanh công việc hàng ngày, kết quả hoạt động kinh doanh thường xuyênđột xuất hoặc các vấn đề vướng mắc để có phương án giải quyết kịp thời.
3.Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, phòngban, cá nhân trong công ty vì mục tiêu chung của công ty và chất lượng dịch vụ khách hàng.
4.Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng kinh doanh, Ban giám đốc về kết quả công việc được giao.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của Công ty.
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh, ưu tiên chuyên ngành tài chính, marketing, thương mại và các chuyên ngành liên quan
-Kinh nghiệm: Khuyến khích có kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại vị trí kinh doanh thuộc thương mại, dịch vụ.
-Tin học văn phòng: Thành thạo
-Tiếng Anh: Là một lợi thế
-Am hiểu kiến thức về bán hàng, kinh doanh
-Kỹ năng:
Thực hiện tốt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Giao tiếp tốt với đồng nghiệpcấp trênkhách hàngđối tác, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ;
Làm việc nhóm một cách tích cực và hiệu quả, có khả năng đảm nhận độc lập một vai trò trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;
Dự báo nhu cầu và làm khách hàng hài lòng trên mức mong đợi.
-Kinh nghiệm: Khuyến khích có kinh nghiệm làm việc trực tiếp tại vị trí kinh doanh thuộc thương mại, dịch vụ.
-Tin học văn phòng: Thành thạo
-Tiếng Anh: Là một lợi thế
-Am hiểu kiến thức về bán hàng, kinh doanh
-Kỹ năng:
Thực hiện tốt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Giao tiếp tốt với đồng nghiệpcấp trênkhách hàngđối tác, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ;
Làm việc nhóm một cách tích cực và hiệu quả, có khả năng đảm nhận độc lập một vai trò trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;
Dự báo nhu cầu và làm khách hàng hài lòng trên mức mong đợi.
Quyền lợi
-Thu nhập: từ 20-50tr Lương hoa hồng thưởng
-Thưởng các ngày lễ Tết, nghỉ có lương theo quy định của Luật Lao động
-Nghỉ phép 12 ngày năm hưởng nguyên lương
-Đảm bảo đầy đủ quyền lợi BHYT, BHXH của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành và chế độ phúc lợi của Công ty
-Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân
-Thưởng các ngày lễ Tết, nghỉ có lương theo quy định của Luật Lao động
-Nghỉ phép 12 ngày năm hưởng nguyên lương
-Đảm bảo đầy đủ quyền lợi BHYT, BHXH của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành và chế độ phúc lợi của Công ty
-Làm việc trong môi trường trẻ trung năng động, có nhiều cơ hội phát triển bản thân
Giới thiệu về công ty
Layer Fresh
Địa chỉ: tầng 3, Tòa GTC, 69 Tố Hữu, Hà Đông, Hà Nội
Người liên hệ: Lê Thị Nga
Website: https://layerfresh.vn/san-pham/panasonic-tk-as66 Quy mô công ty: Từ 50 đến 100 người
1.Phát triển kinh doanh theo từng phân khúc thị trường và khách hàng mục tiêu của Phòng:rn-Tham gia nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để cung cấp thông tin cần thiết cho việc xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển kinh doanh;rn-Tìm kiếm, tiếp cận, tìm hiểu nhu cầu, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ;rn-Tư vấn, hướng dẫn khách hàng hoàn thiện hợp đồng/thủ tục có liên quan để cung cấp các sản phẩm, dịch vụ;rn-Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh tương ứng với chức danh được đảm nhiệm;rn-Tiếp nhận và phản hồi thông tin về việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng;rn-Tuân thủ nghiêm túc các quy định, quy trình làm việc;rn-Đề xuất xây dựng chính sách khách hàng phù hợp với tình hình thực tế của thị trường, đề xuất các cơ chế, chính sách nhằm nâng cao chất lương dịch vụ và hiệu quả trong kinh doanh.rn2.Báo cáo Trưởng phòng kinh doanh công việc hàng ngày, kết quả hoạt động kinh doanh thường xuyên/đột xuất hoặc các vấn đề vướng mắc để có phương án giải quyết kịp thời.rn3.Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, phòng/ban, cá nhân trong công ty vì mục tiêu chung của công ty và chất lượng dịch vụ khách hàng.rn4.Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng kinh doanh, Ban giám đốc về kết quả công việc được giao.rn5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và theo quy định của Công ty.
