Thông tin tổng quan
Ngành nghề:
Nhân sự
Số lượng cần tuyển:
5
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu/ Mới tốt nghiệp
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp:
Tốt nghiệp THPT
Chức vụ:
Nhân viên/chuyên viên
Phúc lợi được hưởng
Tăng lương
Nghỉ phép có lương
Cơ hội du lịch
Xe đưa đón
Đào tạo
Tiền thưởng
Bảo hiểm xã hội
Mô tả công việc
- Quản lý - sàng lọc các CV, phỏng vấn với các ứng viên phù hợp với tiêu chi tuyển dụng
- Quản lý các thủ tục hàng chính liên quan đến nhân sự của công ty
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến nhân sự của công ty
- Hỗ trợ đồng nghiệp và các nhiệm vụ của chủ quản nhân sự giao
- Quản lý các thủ tục hàng chính liên quan đến nhân sự của công ty
- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến nhân sự của công ty
- Hỗ trợ đồng nghiệp và các nhiệm vụ của chủ quản nhân sự giao
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm trong mảng Gambling
- Thành thạo các phương thức tuyển dụng trên mạng xã hội
- Có khả năng thiết kế poster - banner tuyển dụng
- Tính tình vui vẻ,chủ động trong công việc
- Biết tiếng Anh là 1 lợi thế
- Có khả năng làm việc tại nước ngoài
- Thành thạo các phương thức tuyển dụng trên mạng xã hội
- Có khả năng thiết kế poster - banner tuyển dụng
- Tính tình vui vẻ,chủ động trong công việc
- Biết tiếng Anh là 1 lợi thế
- Có khả năng làm việc tại nước ngoài
Quyền lợi
- Cấp phát đồ dùng sinh hoạt lần đầu khi nhân viên tới nhận chức
- Cung cấp 3 bữa ăn ngày, kí túc xá có đầy đủ điều hòa, máy nóng lạnh, máy sấy tóc,...
- Thưởng sinh nhậtlễtết
- Có bằng đại học hoặc có bằng kỹ thuật tương đương sau khi làm chính thức sẽ được thưởng
- Nếu trong nhà có trẻ em dưới 3 tuổi, sau khi làm chính thức có thể được nhận thêm mỗi tháng 100USD theo luật hỗ trợ chăm sóc trẻ em dưới 3 tuổi
-Công ty lo toàn bộ chi phí đưa ứng viên từ Việt Nam sang Campuchia làm việc
- Nhân viên làm việc đủ 6 tháng tại công ty được 15 ngày phép có lương về nước
- Cung cấp 3 bữa ăn ngày, kí túc xá có đầy đủ điều hòa, máy nóng lạnh, máy sấy tóc,...
- Thưởng sinh nhậtlễtết
- Có bằng đại học hoặc có bằng kỹ thuật tương đương sau khi làm chính thức sẽ được thưởng
- Nếu trong nhà có trẻ em dưới 3 tuổi, sau khi làm chính thức có thể được nhận thêm mỗi tháng 100USD theo luật hỗ trợ chăm sóc trẻ em dưới 3 tuổi
-Công ty lo toàn bộ chi phí đưa ứng viên từ Việt Nam sang Campuchia làm việc
- Nhân viên làm việc đủ 6 tháng tại công ty được 15 ngày phép có lương về nước