11 bí quyết xây dựng mối quan hệ trong công việc, giúp tạo dựng liên kết bền chặt với đồng nghiệp
11 bí quyết xây dựng mối quan hệ trong công việc, giúp tạo dựng liên kết bền chặt với đồng nghiệp
Bạn nghĩ sao nếu 8 tiếng làm việc mỗi ngày, bạn phải ở cạnh những người xa lạ và luôn cảm thấy xa cách, lạc lõng? Liệu bạn có thể gắn bó lâu dài với công việc đó nếu như mỗi ngày thức dậy là một sự tra tấn tinh thần khủng khiếp vì không thể trở thành một phần của đám đông kia? Hãy xem ngay 11 bí quyết xây dựng mối quan hệ trong công việc này nếu như bạn không muốn trở thành “kẻ lạc loài” chốn công sở nhé!
1. Luôn là người hoạt ngôn
Người hoạt ngôn luôn thu hút được sự chú ý của người khác
Không phải ở môi trường nào người ta cũng thích mở lời và bắt chuyện với những người khác. Thậm chí, có những công ty làm việc trong im lặng suốt 8 tiếng mỗi ngày mà không có bất cứ sự tương tác nào với nhau. Đó là do văn hóa doanh nghiệp. Vậy, làm sao để bạn vượt lên “nghịch cảnh” này, đặc biệt là khi mới gia nhập doanh nghiệp?
Hãy làm một người hoạt ngôn, thân thiện và dễ gần. Hãy tận dụng các khoảng thời gian được phép tương tác thoải mái như cuộc họp, thời gian nghỉ giữa giờ, thậm chí là nhắn tin riêng cho các đồng nghiệp cũng là cách để bạn thể hiện sự xởi lởi của mình.
2. Hãy nói tốt về đồng nghiệp dù ở bất cứ đâu
Cho dù là trước mặt sếp hay trước mặt các đồng nghiệp, bạn cũng nên có lời nói tốt đẹp về họ. Tuy nhiên, hãy thật chân thành nếu không muốn bị gắn mác “thảo mai”. Hãy quan sát và tìm ra những đặc điểm tuyệt vời nhất ở mỗi đồng nghiệp và dành những lời khen chân thật nhất đến họ.
3. Luôn sẵn sàng hỗ trợ cho công việc của đồng nghiệp
Đồng nghiệp là phải biết dựa vào nhau. Họ sẽ trân trọng và yêu quý bạn hơn nếu bạn thể hiện sự nhiệt tình, sẵn lòng hỗ trợ họ trong công việc, dù là những việc to hay những việc nhỏ. Có sự giúp sức thì lúc nào công việc cũng được hoàn thành nhanh hơn và hiệu quả hơn mà!
4. Ngỏ lời cùng hợp tác với các đồng nghiệp trong các dự án/hoạt động của doanh nghiệp
Sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp để tăng sự gắn kết
Khi có những dự án hay ho từ phòng ban hay bộ phận khác, bạn hoàn toàn có thể xung phong cùng tham gia, miễn là nó không ảnh hưởng đến công việc hiện tại mà bạn đang làm là được. Hãy lấy lý do là để phát triển thêm những kỹ năng của bản thân hay đơn giản là bạn muốn đóng góp sức mình cho doanh nghiệp. Và hãy tận dụng những cơ hội đó để làm thân với các đồng nghiệp khác trong công ty.
5. Thường xuyên gửi làm cảm ơn đến với mọi người
Bất cứ đồng nghiệp nào cũng luôn muốn được đánh giá cao. Vì thế, thỉnh thoảng hãy gửi lời cảm ơn đến họ. Bạn áp dụng phương thức nào cũng được, gửi mail, gọi điện, viết thư tay, gửi tin nhắn,... Miễn là tạo được sự gần gũi và thiện cảm cho đối phương là được. Lưu ý rằng hãy làm mọi việc theo hướng cá nhân hóa chứ đừng gửi lời cảm ơn đồng loạt, nếu không mọi người sẽ không cảm thấy họ đặc biệt đâu.
6. Đừng để những câu chuyện đi vào bế tắc
Trong bất cứ cuộc trò chuyện nào, nếu là những nội dung không ảnh hưởng, đụng chạm đến ai thì bạn hãy đáp lại sao cho khéo léo, dẫn dắt câu chuyện để không khiến câu chuyện đi vào bế tắc. Bạn hãy nghĩ, nếu như bạn biết cách lắng nghe, biết cách trò chuyện thì ai cũng đều thích nói chuyện với bạn cả, kể cả những chuyện cá nhân hơn, riêng tư hơn. Nhưng nếu bạn không phải người khéo léo, dễ gây mất hứng cho đối phương thì lần sau họ chẳng thèm gợi chuyện với bạn nữa đâu!
7. Thường xuyên tương tác dù là những chuyện không liên quan đến công việc
Ở nơi công sở, không phải lúc nào người ta cũng nói đến công việc. Thỉnh thoảng sẽ có vài câu gợi chuyện bâng quơ. Hãy là người đem lại sự rôm rả và tiếng cười khi biết cách “tung hứng” với đồng nghiệp nhé! Đôi khi, một vài câu trêu đùa hài hước cũng sẽ giúp ngày làm việc của mọi người thêm thoải mái hơn nhiều.
8. Không ngại tham gia các hoạt động ngoài công sở với mọi người
Tận dụng mọi cơ hội tương tác với đồng nghiệp
Ở chỗ làm, mọi người sẽ không chia sẻ quá nhiều về bản thân. Nhưng với những hoạt động bên ngoài, có thể là một bữa tiệc nhỏ sau giờ làm chẳng hạn,... sẽ là nơi giúp bạn hiểu rõ hơn về các đồng nghiệp xung quanh rất nhiều. Đây cũng là cơ hội để bạn thể hiện bản thân và trở nên gần gũi hơn với đồng nghiệp của mình.
9. Chia sẻ những thông tin và giá trị hữu ích
Làm một người hoạt ngôn, hài hước và dễ gần thôi chưa đủ. Nếu bạn muốn được đồng nghiệp trân trọng hơn, đừng ngần ngại chia sẻ những thông tin hữu ích cho họ. Dù là những tin giúp ích được cho công việc của đồng nghiệp, hay là những tin có giá trị đối với đời sống cá nhân của họ cũng đều được.
10. Biết cách "lăng xê" bản thân một cách khéo léo
Ở trong bất kỳ sự kiện nào, bạn vẫn nên có một khoảng riêng để thể hiện bản thân một cách khéo léo. Bạn có thể cho mọi người thấy những kỹ năng, những sở trường hay ho của mình, thậm chí cả những điểm yếu hay thói quen hài hước nữa.
11. Hãy chú ý đến những thói quen nhỏ của mọi người
Cuối cùng, hãy trở thành một đồng nghiệp tinh tế khi nắm được những thói quen nhỏ của người khác. Ví dụ như chị A thích uống trà sữa vị dâu, anh B thích đeo cà vạt màu xám, cô C thích đọc sách self-help,... Chắc chắn sẽ có lúc những chi tiết này giúp ích cho bạn trong duy trì mối quan hệ thân thiết với đồng nghiệp đấy!
Hãy xây dựng mối quan hệ trong công việc với đồng nghiệp ngay hôm nay nếu như bạn muốn có được sự hài lòng, thoải mái và tràn đầy năng lượng mỗi ngày. Có được sự gắn kết bền chặt với đồng nghiệp, bạn sẽ không chỉ nhận thấy tinh thần sảng khoái mà bạn còn dễ đạt được những thành tựu trong sự nghiệp hơn.