Công ty TNHH OS POWER Việt Nam

Tuyển dụng Trưởng phòng quản lý sản xuất

Công ty TNHH OS POWER Việt Nam

Hà Nam Lương: Thỏa thuận Hạn nộp: 22-04-2024

Thông tin tổng quan

Ngành nghề: Sản xuất/Vận hành sản xuất
Số lượng cần tuyển: 1
Kinh nghiệm: 3-5 năm
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Chức vụ: Trưởng phòng/ Quản lý

Phúc lợi được hưởng

Tiền thưởng
Đào tạo
Cơ hội du lịch

Mô tả công việc

- Lập và quản lý kế hoạch sản xuất Manage Production Plan.
- Quản lý kho linh kiện và hoạt động xuất nhập hàng trong Nhà máy Manage warehouse and Import – export activities.
- Lập báo cáo sản xuất và kiểm kê hàng ngày, hàng tháng Make daily, monthly production report and inventory report.
- Quản lý chung về 5S, hoạt động cải tiến, nhân sự bộ phận PC Manage activity of 5S, improvement activities, and manpower of PC department.
- Quản lý vận hành hệ thống AX Manage processing of AX system.
- Lập dự toán chi phí tháng, quý, năm cho bộ phận Making budget for department in short amp; long - term.
- Các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc Other job assigned by General Director.

Yêu cầu công việc

- Nam tuổi từ 30 đến 40
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất trong các nhà máy sản xuất có vốn FDI của Nhật Bản từ 3-5 năm.
- Có kinh nghiệm về lập kế hoạch sản xuất, quản lý kho, xuất nhập tồn nguyên liệu, thành phẩm,…
- Sử dụng tiếng Nhật thành thạo N3.

Quyền lợi

Giới thiệu về công ty

 Công ty TNHH OS POWER Việt Nam

Công ty TNHH OS POWER Việt Nam

Địa chỉ: Room 12P, 12 Floor, Center Building, No.1 Nguyen Huy Tuong Str., Thanh Xuan Trung Ward,Thanh Xuan Dist., Ha Noi

Người liên hệ: Chị Phương

Website: Quy mô công ty: Từ 50 đến 100 người

Công ty TNHH OS Power Việt Nam
Kinh doanh, Sản xuất/Vận hành sản xuất
Chúng tôi thành lập công ty TNHH OS Việt Nam vào tháng 12 năm 2011 tại Hà Nội. Chúng tôi triển khai các dịch vụ thuê ngoài trong lĩnh vực sản xuất trên toàn quốc và hiện tại OS Việt Nam đã và đang hỗ trợ rất nhiều khách hàng, đặc biệt là các công ty Nhật Bản. Dựa vào kinh nghiệm và kiến thức tích lũy từ Nhật Bản, chúng tôi tập trung đào tạo nguồn nhân lực nhằm cải thiện và nâng cao trình độ nghiệp vụ tại địa phương. Ngoài ra, để nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động tại đây, chúng tôi thực hiện các chính sách đãi ngộ tốt nhất cho người lao động trong ngành này. Thông qua dịch vụ của mình, chúng tôi mong muốn được đóng góp vào sự phát triển của Quý khách hàng cũng như sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam

Chia sẻ việc làm này

Việc làm phù hợp với bạn