Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Quản lý nhân sự:
- Quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên Kinh doanh của Chi nhánh;
- Chỉ đạo, phân công nhiệm vụ, đánh giá, chấm điểm KPI cho các nhân viên Kinh doanh.
2. Quản lý Kinh doanh:
- Quản lý hoạt động phòng kinh doanh, xây dựng kế hoạch kinh doanh, triển khai công tác phát triển dịch vụ truyền hình cáp Analog, dịch vụ số SD-HD, thu cước và các dịch vụ gia tăng khác;
- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu kinh doanh; Trực tiếp chỉ đạo, xúc tiến công việc của các nhân viên Kinh doanh nhằm đảm bảo đạt được các chỉ tiêu đã đề ra như: Phát triển mới thuê bao sử dụng, chạy các chương trình khuyến mãi để thu hút thêm người dùng…
3. Quản lý Tài chính:
- Cập nhật doanh số bán hàng, báo cáo kết quả kinh doanh theo định kỳ quy định của Công ty hoặc khi có yêu cầu của cấp trên.
4. Phát triển mối quan hệ:
- Liên hệ với khách hàng hiện có và phát triển khách hàng mới tại địa phương

Quyền lợi được hưởng
.- Mức lương từ 8.000.000 ÷ 12.000.000VNĐ % Doanh số cá nhân % Doanh số Team;
- Chế độ thưởng tốt căn cứ vào hiệu quả kinh doanh;
- Được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm;
- Hỗ trợ tiền ăn ca, công tác phí, điện thoại hàng tháng;
- Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết;
- Được đào tạo các khóa rèn luyện kỹ năng xử lý trong công việc do công ty tổ chức;
- Chính sách đãi ngộ khác của Công ty.