Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH SX&TM Đông Thành Hưng Yên
Hưng Yên Lương: 25 - 30 triệu Hạn nộp: 23-04-2024
Thông tin tổng quan
Ngành nghề:
Nhân sự
Số lượng cần tuyển:
1
Kinh nghiệm:
3-5 năm
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Chức vụ:
Trưởng phòng/ Quản lý
Phúc lợi được hưởng
Team Building
Tăng lương
Nghỉ phép có lương
Cơ hội du lịch
Xe đưa đón
Đào tạo
Căn tin
Tiền thưởng
Giải thưởng
Bảo hiểm xã hội
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng. Đảm bảo việc cung ứng nguồn nhân lực đủ số lựợng và đúng chất lượng phục vụ cho họat động và mục tiêu phát triển công ty trong từng thời kỳ.
2. Tổ chức giám sát và duy trì thực hiện qui trình quản lý ISO và 5S trong công ty.
3. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
4. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
5. Lập kế hoạch họat động của phòng HCNS, lập dự toán ngân sách nhân sự .
6. Tổ chức thiết lập cơ sở dữ liệu, lưu trữ hồ sơ nhân sự và nguồn ứng viên dự phòng cho mọi hoạt động. Theo dõi tình hình biến động nhân sự và đề ra các biện pháp quản lý đãi ngộ nhằm thu hút người tài giỏi gắn bó với công ty.
7. Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chính sách khuyến khích – đãi ngộ người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động: BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 2424…
8. Tổ chức và giám sát hoạt động đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, năng lực nhân viên theo định kỳ : Tháng, quí, năm ở các bộ phận.
9. Tham mưu trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành hoạt động Công ty.
10. Tổ chức và thực hiện công tác quản trị hành chánh; Xây dựng các quy định, lập kế hoạch quản lý cấp phát tài sản công cụ, dụng cụ văn phòng.
11. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ toàn công ty Văn phòng, nhà máy và Công trình.
12. Xây dựng hệ thống các qui chế quản lý điều hành Công ty nội qui, qui trình, qui định, thủ tục hướng dẫn công việc... và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
13. Tham mưu cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự, tranh chấp hợp đồng lao động…
14. Hỗ trợ Bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự; là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động.
15. Lập kế hoạch và đề xuất các nội dung góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
2. Tổ chức giám sát và duy trì thực hiện qui trình quản lý ISO và 5S trong công ty.
3. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
4. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
5. Lập kế hoạch họat động của phòng HCNS, lập dự toán ngân sách nhân sự .
6. Tổ chức thiết lập cơ sở dữ liệu, lưu trữ hồ sơ nhân sự và nguồn ứng viên dự phòng cho mọi hoạt động. Theo dõi tình hình biến động nhân sự và đề ra các biện pháp quản lý đãi ngộ nhằm thu hút người tài giỏi gắn bó với công ty.
7. Xây dựng quy chế lương, thưởng, các chính sách khuyến khích – đãi ngộ người lao động làm việc, thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động: BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 2424…
8. Tổ chức và giám sát hoạt động đánh giá hiệu quả công việc theo KPI, năng lực nhân viên theo định kỳ : Tháng, quí, năm ở các bộ phận.
9. Tham mưu trong việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành hoạt động Công ty.
10. Tổ chức và thực hiện công tác quản trị hành chánh; Xây dựng các quy định, lập kế hoạch quản lý cấp phát tài sản công cụ, dụng cụ văn phòng.
11. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ toàn công ty Văn phòng, nhà máy và Công trình.
12. Xây dựng hệ thống các qui chế quản lý điều hành Công ty nội qui, qui trình, qui định, thủ tục hướng dẫn công việc... và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
13. Tham mưu cho BGĐ xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự, tranh chấp hợp đồng lao động…
14. Hỗ trợ Bộ phận khác trong công tác quản lý nhân sự; là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động.
15. Lập kế hoạch và đề xuất các nội dung góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học kinh tế, quản trị, hành chính, luật trở lên ; ưu tiên khối ngành Quản trị Nhân sự.
2. NamNữ , chín chắn, kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan ;
3. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
4. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
5. Thành thạo các nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực và kiến thức xây dựng hệ thống.
6. Có khả năng chịu áp lực
2. NamNữ , chín chắn, kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan ;
3. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
4. Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
5. Thành thạo các nguyên tắc quản trị nguồn nhân lực và kiến thức xây dựng hệ thống.
6. Có khả năng chịu áp lực
Quyền lợi
1. Mức Lương theo năng lực, từ 20.000.000 - 30.000.000 đ
2. Chế độ đầy đủ theo quy định
3. Được tạo điều kiện tối đa từ Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo để HRM phát huy hết khả năng làm việc
4. Môi trường cởi mở, lắng nghe, sự chuyên nghiệp trong công việc
5. Chế độ thưởng trong năm, các ngày lễ, tết, tháng lương 13
6. Chế độ Du lịch, nghỉ mát, Teambuidling
7. Xem xét đánh giá Review Lương 1 lần1 năm, có cơ chế đánh giá và thăng tiến trong công việc lên các vị trí trong Ban lãnh đạo Công ty
2. Chế độ đầy đủ theo quy định
3. Được tạo điều kiện tối đa từ Hội đồng quản trị, Ban lãnh đạo để HRM phát huy hết khả năng làm việc
4. Môi trường cởi mở, lắng nghe, sự chuyên nghiệp trong công việc
5. Chế độ thưởng trong năm, các ngày lễ, tết, tháng lương 13
6. Chế độ Du lịch, nghỉ mát, Teambuidling
7. Xem xét đánh giá Review Lương 1 lần1 năm, có cơ chế đánh giá và thăng tiến trong công việc lên các vị trí trong Ban lãnh đạo Công ty
Giới thiệu về công ty
Công ty TNHH SX&TM Đông Thành Hưng Yên
Địa chỉ: thôn Tử Cầu, xã Giai Phạm, huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên
Người liên hệ: Bộ Phận Tuyển Dụng
Website: http://dongthanhtaesung.com/ Quy mô công ty: Từ 100 - 500 người
Đông Thành chúng tôi tự hào là nhà phân phổi duy nhất sản phẩm dây điện và dây cáp mạng chất lượng cao mang thương hiệu TAESUNG đến từ Hàn Quốc từ năm 1997 đến nay. Với bề dày lịch sử, Đông Thành đã phát triển hệ thống Đại lý, cửa hàng rộng khắp tỉnh thành trong nước. Bên cạnh đó, Đông Thành đã cung cấp cho nhiều dự án như Đài truyền hình, các trung cư cao tầng..vv. Trong những năm qua,Đông Thành đã không ngừng phấn đấu vươn lên để trở thành doanh nghiệp đứng đầu trong lĩnh vực cung cấp dây điện, dây áp mạng. Chúng tôi rất mong được tiếp tục được hợp tác với Quý khách hàng để cùng phát triển lên một tầm cao mới. Công ty TNHH SX & TM Đông Thành có hệ thống đại lý tại các tỉnh từ Bắc đến Nam gồm Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh, Thái Bình, Nam Định, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Bình, Quảng Trị, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh.
