Thông tin tổng quan
Ngành nghề:
Bán hàng/ Kinh doanh
Số lượng cần tuyển:
5
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu/ Mới tốt nghiệp
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp:
Tốt nghiệp THPT
Chức vụ:
Nhân viên/chuyên viên
Phúc lợi được hưởng
Team Building
Tăng lương
Nghỉ phép có lương
Cơ hội du lịch
Đào tạo
Tiền thưởng
Bảo hiểm xã hội
Mô tả công việc
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng của công ty bao gồm cá nhân, tổ chức,… để phát triển thành khách hàng truyền thống của Công ty;
Phát triển mạng lưới đại lý VD: Nhà hàng, khách sạn, hệ thống các cửa hàng, siêu thị; các đại lý kinh doanh online, ….
Tự lập kế hoạch bán hàng của bản thân từng tuần, từng tháng để đạt được mục tiêu, doanh số;
Chủ động đánh giá, cập nhật và nắm bắt nhu cầu, yêu cầu khách hàng để có chính sách sản phẩm, cách thức tiếp cận và tư vấn hiệu quả và tham mưu cho trưởng phòng bán hàng, phòng marketing.
Làm báo giá, tiếp cận bán hàng bằng nhiều cách thức như qua điện thoại, email, mạng xã hội, gặp gỡ trực tiếp,… Tư vấn, đàm phán, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty, chốt hợp đồng, lên đơn cho khách hàng.
Theo dõi quá trình ký kết hợp đồng, giao hàng, thanh toán, đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng, thanh lý hợp đồng...
Phát triển mạng lưới đại lý VD: Nhà hàng, khách sạn, hệ thống các cửa hàng, siêu thị; các đại lý kinh doanh online, ….
Tự lập kế hoạch bán hàng của bản thân từng tuần, từng tháng để đạt được mục tiêu, doanh số;
Chủ động đánh giá, cập nhật và nắm bắt nhu cầu, yêu cầu khách hàng để có chính sách sản phẩm, cách thức tiếp cận và tư vấn hiệu quả và tham mưu cho trưởng phòng bán hàng, phòng marketing.
Làm báo giá, tiếp cận bán hàng bằng nhiều cách thức như qua điện thoại, email, mạng xã hội, gặp gỡ trực tiếp,… Tư vấn, đàm phán, thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm của công ty, chốt hợp đồng, lên đơn cho khách hàng.
Theo dõi quá trình ký kết hợp đồng, giao hàng, thanh toán, đôn đốc thu hồi công nợ khách hàng, thanh lý hợp đồng...
Yêu cầu công việc
Trình độ cử nhân đại học, cao đẳng, trung cấp. Ưu tiên chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, nhà hàng – khách sạn;
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực bán hàng;
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, chốt sale cao;
Yêu thích kinh doanh, nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực.
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực bán hàng;
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, chốt sale cao;
Yêu thích kinh doanh, nhiệt tình, trách nhiệm, trung thực.
Quyền lợi
Lương cơ bản theo thỏa thuận;
Lương doanh thu theo quy chế của công ty linh hoạt theo hiệu quả công việc;
Thu nhập từ 15 - 30tr tháng;
Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty, thưởng đột xuất khi có thành tích tốt, phụ cấp ăn trưa.
Chế độ đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn và các kỹ năng làm việc trong quá trình làm việc;
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp cao;
BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động theo quy định.
Lương doanh thu theo quy chế của công ty linh hoạt theo hiệu quả công việc;
Thu nhập từ 15 - 30tr tháng;
Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty, thưởng đột xuất khi có thành tích tốt, phụ cấp ăn trưa.
Chế độ đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn và các kỹ năng làm việc trong quá trình làm việc;
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp cao;
BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động theo quy định.
Giới thiệu về công ty
CPA VIETNAM
Địa chỉ: Tầng 8, Cao ốc Văn phòng VG Building, số 235 Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội.
Người liên hệ: Lê Thị Nga
Website: http://cpavietnam.vn/CompanyProfile/12 Quy mô công ty: Từ 100 - 500 người
Với các công cụ kiểm toán, nguồn lực và thủ tục kiểm toán đạt tiêu chuẩn cao, CPA VIETNAM cam kết cung cấp dịch vụ tuyệt vời nhất cho Khách hàng. Công việc kiểm toán của chúng tôi giúp Khách hàng phán đoán những rủi ro phức tạp đang ngày càng tăng trong thế giới kinh doanh ngày nay và làm thế nào để những rủi ro đó có thế được phản ánh trên báo cáo tài chính của một doanh nghiệp. Chúng tôi luôn đi đầu trong việc giúp Khách hàng cải thiện tính minh bạch, nâng cao công tác quản trị doanh nghiệp và mô hình kinh doanh dựa trên các nguyên tắc của tính bền vững.
