NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN VỰA HẢI SẢN XANH
TP HCM Salary: Thỏa thuận Deadline: 23-04-2024
General information
Job:
Constructio
Number of vacancies:
10
Experience:
Unrelated career
Working form:
Full-time job
Request qualifications:
Not required
Position:
Staff / experts
Welfare is enjoyed
Job Description
- Trực tiếp tham gia vào quá trình tìm kiếm, khai thác amp; tiếp cận tư vấn khách hàng
- Hỗ trợ khách hàng hoàn thành thủ tục giao dịch cũng như thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng sau khi mua hàng
- Hỗ trợ khách hàng hoàn thành thủ tục giao dịch cũng như thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng sau khi mua hàng
Job Requirements
1. Độ tuổi: 22 – 30 tuổi
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng tìm kiếm amp; khai thác khách hàng
- Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
- Kỹ năng thương lượng đàm phán
- Kỹ năng thuyết trình
3. Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản amp; các ngành tài chính, ngân hàng, kinh doanh là một lợi thế, tuy nhiên không phải là yếu tố quyết định, Gold Homes chú trọng vào công tác đào tạo và phát triển năng lực của các nhân sự
2. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng tìm kiếm amp; khai thác khách hàng
- Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
- Kỹ năng thương lượng đàm phán
- Kỹ năng thuyết trình
3. Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản amp; các ngành tài chính, ngân hàng, kinh doanh là một lợi thế, tuy nhiên không phải là yếu tố quyết định, Gold Homes chú trọng vào công tác đào tạo và phát triển năng lực của các nhân sự
Quyền lợi
1. Tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp của công ty bao gồm: Đào tạo hội nhập, đào tạo nâng cao.
2. Nhận mức lương cơ bản theo quy chế nhân viên chính thức của công ty qua các thời kỳ.
3. Tham gia tư vấn toàn bộ sản phẩm công ty khai thác về cho khối kinh doanh.
4. Nhận hoa hồng theo hiệu quả kinh doanh, hoàn thành công việc theo quy chế.
5. Được sự hỗ trợ amp; kèm cặp của các quản lý trực tiếp có kinh nghiệm amp; năng lực bán hàng.
6. Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý tại công ty thông qua chương trình đào tạo quản lý nguồn.
7. Được đi du lịch hàng năm amp; tham gia đầy đủ các chương trình BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.
2. Nhận mức lương cơ bản theo quy chế nhân viên chính thức của công ty qua các thời kỳ.
3. Tham gia tư vấn toàn bộ sản phẩm công ty khai thác về cho khối kinh doanh.
4. Nhận hoa hồng theo hiệu quả kinh doanh, hoàn thành công việc theo quy chế.
5. Được sự hỗ trợ amp; kèm cặp của các quản lý trực tiếp có kinh nghiệm amp; năng lực bán hàng.
6. Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý tại công ty thông qua chương trình đào tạo quản lý nguồn.
7. Được đi du lịch hàng năm amp; tham gia đầy đủ các chương trình BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.
Introduce about the company
