NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ [HÀ NỘI]

• Tuyển dụng:
- Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự thángquýnăm theo định hướng phát triển của Công ty
- Tiếp nhận nhân sự mới.
• Đào tạo: Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
• Camp;B:
- Thực hiện chấm công tính lương.
- Thực hiện soạn thảo, theo dõi hợp đồng.
- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, thuế TNCN.
- Tư vấn cho BLĐ các quy định phù hợp với công ty và Luật Lao động.
- Thực hiện xử lí các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
- Theo dõi, đánh giá việc thực hiện chấp hành nội quy, quy định của toàn bộ nhân sự trong công ty
• Truyền thông nội bộ: Tổ chức thực hiện các hoạt động gắn kết nhân sự tuầnthángnăm
• Hành chính:
- Đề suất mua sắm, quản lý tài sản tại văn phòng công ty.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc