Thông tin tổng quan
Ngành nghề:
Bán hàng/ Kinh doanh
Số lượng cần tuyển:
10
Kinh nghiệm:
< 1 năm
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp:
Đại học
Chức vụ:
Nhân viên/chuyên viên
Phúc lợi được hưởng
Cơ hội du lịch
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tiền thưởng
Bảo hiểm xã hội
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, phương án đầu tư, mua sắm CCDC, TSCĐ, Vật dụng cần thiết,... cho Công ty.
- Lập phân tích hiệu quả đầu tư và kế hoạch đầu tư cho dự án gt; Nhận diện, phân tích được các rủi ro ảnh hưởng đến dự án đầu tư.
- Mua sắm, Quản lý CCDC, TSCĐ,... của các CQĐV trong toàn Công ty.
- Phối hợp với các CQĐV, Phòngban để giải quyết công việc
- Lập phân tích hiệu quả đầu tư và kế hoạch đầu tư cho dự án gt; Nhận diện, phân tích được các rủi ro ảnh hưởng đến dự án đầu tư.
- Mua sắm, Quản lý CCDC, TSCĐ,... của các CQĐV trong toàn Công ty.
- Phối hợp với các CQĐV, Phòngban để giải quyết công việc
Yêu cầu công việc
1. Độ tuổi Giới tính Trình độ Học vấn Chuyên môn có Liên quan
- Độ tuổi: Từ 22-35 tuổi.
- Giới tính: NamNữ
- Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, quản trị kinh doanh,...hoặc các ngành khác có liên quan đến đầu tư.
- Chuyên môn: Hiểu biết sâu về chuyên môn đầu tư, luật pháp.
2. Kinh nghiệm và điều kiện Liên quan
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc.
- Độ tuổi: Từ 22-35 tuổi.
- Giới tính: NamNữ
- Bằng cấp:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, quản trị kinh doanh,...hoặc các ngành khác có liên quan đến đầu tư.
- Chuyên môn: Hiểu biết sâu về chuyên môn đầu tư, luật pháp.
2. Kinh nghiệm và điều kiện Liên quan
- Có kỹ năng phân tích, đánh giá, kiểm soát.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo các tính năng cơ bản tin học văn phòng và ứng dụng tốt các phần mềm chuyên dụng trong công việc.
Quyền lợi
1. Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Mức lương: 13-15 triệutháng.
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn 304, 15, 29, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương Âm
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
3. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Tham gia vào hoạt động Happy Timequot; vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
- Chương trình Team Building, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức
Mức lương: 13-15 triệutháng.
- Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn 304, 15, 29, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương Âm
2. Chương trình chăm sóc sức khỏe
- Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
- Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn.
3. Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
- Tham gia vào hoạt động Happy Timequot; vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
- Chương trình Team Building, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
- Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tập đoàn tổ chức
Giới thiệu về công ty
VIETTEL LOGISITCS
Địa chỉ: Km12, Quốc lộ 32, P. Minh Khai, Q. Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Người liên hệ: TU ANH
Website: https://www.facebook.com/LogisticsViettel/ Quy mô công ty: Trên 1000 người
Tiền thân của Công ty TNHH MTV Logistics Viettel là Ban kinh doanh Quốc tế thuộc Tổng công ty Cổ phần bưu chính Viettel – một trong những thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực chuyển phát với hàng loạt các bưu cục, trung tâm khai thác và mạng lưới mở rộng đến khắp 100% các tỉnh thành trên toàn quốc từ những năm 1979.
Sau một thời gian dài với sự cố gắng, nỗ lực không ngừng nghỉ của đội ngũ nhân viên cùng với sự lãnh đạo sáng suốt của Ban Giám đốc Công ty, phòng Kinh doanh Quốc tế đã phát triển nhanh chóng và dần tách ra độc lập trở thành một Công ty con trực thuộc Tổng công ty Cổ phần bưu chính Viettel – Công ty TNHH MTV Logistics Viettel chính thức được thành lập với hơn 2.500 cán bộ công nhân viên.
Sau một thời gian dài với sự cố gắng, nỗ lực không ngừng nghỉ của đội ngũ nhân viên cùng với sự lãnh đạo sáng suốt của Ban Giám đốc Công ty, phòng Kinh doanh Quốc tế đã phát triển nhanh chóng và dần tách ra độc lập trở thành một Công ty con trực thuộc Tổng công ty Cổ phần bưu chính Viettel – Công ty TNHH MTV Logistics Viettel chính thức được thành lập với hơn 2.500 cán bộ công nhân viên.
