Thông tin tổng quan
Ngành nghề:
Nhân sự
Số lượng cần tuyển:
1
Kinh nghiệm:
1-3 năm
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu bằng cấp:
Cao đẳng
Chức vụ:
Nhân viên/chuyên viên
Phúc lợi được hưởng
Team Building
Tăng lương
Cơ hội du lịch
Đào tạo
Tiền thưởng
Giải thưởng
Bảo hiểm xã hội
Mô tả công việc
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 8:00 – 17:00, Thứ 7 8:00 – 12:00
- Tiếp nhận và tổng hợp các đề xuất tuyển dụng từ các PhòngBP trong Công ty.
- Lên kế hoạch tuyển dụng ứng viên.
- Tìm kiếm, phát triển đa dạng nguồn ứng viên.
- Phát triển, nâng cao hình ảnh thương hiệu Công ty trong mắt ứng viên.
- Phát triển và khai thác các kênh tuyển dụng.
- Chăm sóc fanpage tuyển dụng của Công ty hiệu quả, thu hút được ứng viên.
- Liên hệ với các trường Đại học thực hiện và tổ chức các hoạt động thu hút ứng viên.
- Có khả năng nhận biết ứng viên tiềm năng, khả năng quan sát, đánh giá con người.
- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Xây dựng và hoàn thiện Quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
- Gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục nhận việc cho ứng viên đậu phỏng vấn
- Gửi thông báo và phối hợp với các Bộ phận khác thực hiện các thủ tục liên quan theo “Quy trình tiếp nhận nhân sự mới”
- Lập báo cáo về kết quả mục tiêu, chi phí tuyển dụng theo từng thời kỳ, phòng ban.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Tiếp nhận và tổng hợp các đề xuất tuyển dụng từ các PhòngBP trong Công ty.
- Lên kế hoạch tuyển dụng ứng viên.
- Tìm kiếm, phát triển đa dạng nguồn ứng viên.
- Phát triển, nâng cao hình ảnh thương hiệu Công ty trong mắt ứng viên.
- Phát triển và khai thác các kênh tuyển dụng.
- Chăm sóc fanpage tuyển dụng của Công ty hiệu quả, thu hút được ứng viên.
- Liên hệ với các trường Đại học thực hiện và tổ chức các hoạt động thu hút ứng viên.
- Có khả năng nhận biết ứng viên tiềm năng, khả năng quan sát, đánh giá con người.
- Đề xuất các giải pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Xây dựng và hoàn thiện Quy trình tuyển dụng một cách hiệu quả.
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
- Gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn thủ tục nhận việc cho ứng viên đậu phỏng vấn
- Gửi thông báo và phối hợp với các Bộ phận khác thực hiện các thủ tục liên quan theo “Quy trình tiếp nhận nhân sự mới”
- Lập báo cáo về kết quả mục tiêu, chi phí tuyển dụng theo từng thời kỳ, phòng ban.
- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên
- Có tối thiểu kinh nghiệm từ 2 đến 3 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty Headhunter, Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính, …
- Khả năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán
- Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh khá tốt
- Có tối thiểu kinh nghiệm từ 2 đến 3 năm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các Công ty Headhunter, Bất động sản, Bảo hiểm, Tài chính, …
- Khả năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán
- Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh khá tốt
Quyền lợi
- Được thưởng vào các dịp LễTết theo quy định Công ty.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Thưởng nóng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc
- Team building, nghỉ mát hàng năm.
- Tặng quà và tham gia các sự kiện đặc biệt: Sinh nhật CBNV, Quốc tế Phụ nữ 83, 2010, Ngày Phụ nam 1111, Green Day, Thank You Day, Ngày truyền thống TIN Day 55, Happy Time, Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Noel, YEP, Tri ân TINer gắn bó …vv..
- Xét tăng lương hằng năm theo năng lực và theo quy định Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hoá thân thiện, tình thân, văn phòng sang trọng; được tạo điều kiện học hỏi nhằm nâng cao khả năng chuyên môn và đặc biệt nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Thưởng nóng cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong công việc
- Team building, nghỉ mát hàng năm.
- Tặng quà và tham gia các sự kiện đặc biệt: Sinh nhật CBNV, Quốc tế Phụ nữ 83, 2010, Ngày Phụ nam 1111, Green Day, Thank You Day, Ngày truyền thống TIN Day 55, Happy Time, Tết trung thu, Quốc tế thiếu nhi, Noel, YEP, Tri ân TINer gắn bó …vv..
- Xét tăng lương hằng năm theo năng lực và theo quy định Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hoá thân thiện, tình thân, văn phòng sang trọng; được tạo điều kiện học hỏi nhằm nâng cao khả năng chuyên môn và đặc biệt nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Giới thiệu về công ty
Công ty Cổ phần TIN Holdings
Địa chỉ: 399 Nguyễn Kiệm, Phường 9, Quận Phú Nhuận
Người liên hệ: Ms. Hoa
Website: https://tinholdings.com/ Quy mô công ty: Từ 50 đến 100 người
TIN Holdings là doanh nghiệp đầu tư trong các lĩnh vực Dịch thuật - Visa, Pháp lý - Kế toán, Giáo dục.
TIN Holdings được thành lập dựa trên khát vọng trở thành một tổ chức đầu tư lớn vào nhiều lĩnh vực tại Việt Nam mang tầm vóc Quốc Tế. Chúng tôi hiện đang tập trung đầu tư vào hệ sinh thái hỗ trợ và phát triển cho các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Hiện TIN Holdings đang sở hữu và đầu tư: Chuỗi hệ thống Dịch thuật - Visa Việt Uy Tín, Chuỗi hệ thống Pháp lý - Kế toán TinLaw, Hệ thống giáo dục Du học TinEdu và Trường Nhật ngữ TinEdu Nihongo,...
TIN Holdings được thành lập dựa trên khát vọng trở thành một tổ chức đầu tư lớn vào nhiều lĩnh vực tại Việt Nam mang tầm vóc Quốc Tế. Chúng tôi hiện đang tập trung đầu tư vào hệ sinh thái hỗ trợ và phát triển cho các tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Hiện TIN Holdings đang sở hữu và đầu tư: Chuỗi hệ thống Dịch thuật - Visa Việt Uy Tín, Chuỗi hệ thống Pháp lý - Kế toán TinLaw, Hệ thống giáo dục Du học TinEdu và Trường Nhật ngữ TinEdu Nihongo,...
