CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO (BÌNH THẠNH, HCM)

- Lập kế hoạch và kiểm soát các chi phí liên quan đến công tác đào tạo của toàn Công ty theo định kỳ thángquýnăm.
- Xây dựng bảng mô tả công việc cho các vị trí của Công ty, thực hiện cập nhật nội dung bảng mô tả công việc để phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Xây dựng và hoàn thiện tất cả quy trình làm việc và biểu mẫu làm việc của tất cả các phòng ban.
- Phụ trách rà soát, điều chỉnh, bổ sung các quy trình làm việc và biểu mẫu làm việc để phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Phối hợp với các Trưởng Phó phòng tổ chức triển khai, áp dụng các quy trình làm việc, biểu mẫu làm việc vào hoạt động của các phòng ban.
- Tìm hiểu các lỗi phát sinh, các sai phạm trong vận hành, phối hợp với các Trưởng Phó phòng đưa ra các giải pháp cải tiến, thay đổi, giúp quá trình vận hành được khoa học và hiệu quả hơn.
- Cập nhật hệ thống ngân hàng câu hỏi theo định kỳ hàng năm.
- Xây dựng và cập nhật các bài kiểm tra nghiệp vụ cho tất cả vị trí của Công ty phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Đào tạo nội bộ
- Đào tạo bên ngoài
- Phối hợp với các phòng banbộ phận thực hiện các công tác liên quan đến đào tạo.
- Hướng dẫn và đào tạo nhân viên về các công tác đào tạo hiện có của Công ty.